9月23日,城企协同・共促就业友好——国聘“就业友好城市”及“员工友好企业”双评价项目发布会在京举行。全国共30个城市获评“2025就业友好城市”,无锡凭借多维度的出色表现成功登榜。
今年以来,无锡市聚焦支持企业发展、高校毕业生等重点群体、劳动者能力提升、人力资源供需对接等四方面重点,积极发挥政策助力稳岗扩岗的效能,持续开展公共投资和重大项目带动就业评估。实施精准就业援助,进一步加大就业支持保障力度。试行“技能培训+精准就业”全链服务模式,不断增强职业技能培训针对性、实效性。构建“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效、多元互补”的全方位公共就业服务体系,有效提升就业公共服务水平。
就业与人才
如同硬币的两面
无锡的“就业友好”底色
恰恰为“人才友好”埋下伏笔
近日,由中国人力资源开发研究会主办的《中国人力资源开发》杂志第十届学术年会在武汉大学举办,会上发布了《2025年中国人才友好型城市研究报告》,无锡市再度荣登“人才友好型城市”榜单。
这是一份什么样的榜单?
中国人力资源开发研究会依托多源异构数据,综合运用大规模数据挖掘、自然语言处理、知识图谱、用户画像等人工智能技术,从“人才吸引力”与“人才发展生态”两大维度切入,构建十个核心指标,形成兼具政策参考性、综合性与可操作性的人才友好型城市评价框架。
何以连获青睐?无锡用行动书写答案:
至8月末,全市城镇新增就业9.94万人,就业困难人员就业1.13万人;
组织青年参加就业见习4925人;
支持成功自主创业1.06万人;
补贴性职业技能培训4.54万人;
优化提升标准化“家门口”就业服务站41个;
截至2025年6月,无锡全市人才总量已达230万人,其中高层次人才19.2万人、高技能人才58.68万人。
无锡正以立体化的友好体系
让就业与人才“双向奔赴”
这座城的未来
因每个人的奋斗而更值得期待
来源:无锡发布
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