河南开封所推出的“妈妈食堂”模式,堪称一场将亲情纽带深度嵌入校园食品安全管理的积极探索。然而,其成效究竟如何,实难遽下论断。
“妈妈食堂”最具根本性的创新之处在于,它试图以情感契约来弥合单纯制度契约的缺憾。当烹饪者与就餐者之间存在着直接的亲情纽带时,食品安全的责任便从外在的职业要求,悄然内化为一种近乎本能的深切关切。妈妈们对于食材新鲜度、卫生标准的严苛挑剔,源自“这菜我家孩子也要吃”这一最为质朴的内在动力。这种监督是全天候、无孔不入的,其产生的效果或许远非摄像头和例行检查所能比拟。
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