2026年5月11日下午，在南京审计大学泽园超市里，一名研三学生用手机偷拍女生裙底，旁边女生的朋友发现后，立刻拦住这个学生并录下视频，事情很快传到网上，引起大家关注。

第二天学校发了通报，查清楚事情确实严重，直接开除了顾某某的学籍，他本来已经通过了2026年的国考，岗位是张家港市税务局，公示在5月6日刚刚结束，就等着政审和报到入职了，结果还没进单位，人就已经先出了问题。

他被拍到后没有认错，反而假装是校外的人想混过去，身份暴露以后，又私下联系曝光者请求删帖，说父母年纪大了，自己的前途也要毁了，这话一出来，网友更加生气，觉得他偷拍的时候怎么不想想别人也有父母。

国考政审能够通过,是因为它主要查看有没有犯罪记录,征信好不好,政治立场稳不稳,但像偷拍这种没立案的小事,根本没人记录,也没有标准去查,《公务员录用考察办法》里写着要"品行端正",可什么叫品行,谁来定义,怎么查,这些都没有说清楚。

学校处理事情很快，开除学生也没有犹豫，这点大家都很认同，但仔细想想有些不对劲，研究生阶段一个学生多次做这种事，却一直没被发现，可能是平时只关注论文和成绩，对人的基本底线重视不够，高校是否真正管理过这类行为，比如设置匿名举报通道、定期进行安全教育，还是等到问题发生才去补救。

很多人以为考上公务员就进了保险箱,特别是高学历的人,好像自带道德豁免权,顾某某的事情打破了这个想法,体制不是庇护所,而是责任的起点,你凭借高分考进来,不代表可以随意践踏别人的底线。

网上有人提到这个人以前偷拍过好几次，但没有证据，这时候要小心，不能光靠传言就给他下结论，江苏省税务局还没有公布结果，最后是处理个人问题，还是推动制度改进，还得看官方消息。

手机偷拍变得太容易了，不需要专业设备，拍完还能随时删除，但应对的方法跟不上这种情况，女生走在路上总得担心背后是不是有镜头在对着自己，这种问题不能只靠提醒大家提高警惕来解决，需要建立有效的机制来真正管住这种隐蔽的骚扰行为。

我翻看他们学校的官网，发现最近几年都在推广科研成果和就业率，很少提到德育方面的内容，一个学生能读到研究生三年级，说明学习能力没有问题，但为什么连最基本的尊重意识都没有建立起来，这不只是他一个人的问题。

有人问，如果那个人没被当场抓住，顺利进了公司，以后会不会接着干这种事，谁也说不好，但一次走运不会带来长久的安稳，只会让风险越来越大。

目前他本人没公开回应，家人也没露面，网络上骂声一片，也有人提醒别把人逼到绝路，但被偷拍的女生当时有多害怕，这事没人替她们想过。