三项创建 | 鹿马登所践行新时代“枫桥经验”筑牢矛盾纠纷化解防线
为深入践行新时代“枫桥经验”，牢牢把握“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”要求，鹿马登边境派出所整合多方调解机构和人力资源，积极构建全民共建共治共享的工作格局，筑牢矛盾纠纷化解防线。
坚持党建引领，加强治理体系构建。充分发挥所领导进乡政府班子成员、民警兼任村党总支副书记的优势，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理优势。充分整合吸收村“两委”干部、法律明白人、人民调解员、护边员和网格员等群防群治资源，纳入现有的网格体系中，并将村委会、市场监管、司法所等多部门力量整合到网格治理中，通过多方跨界整合，增强矛盾纠纷化解的社会功能，提升基层治理的综合能力。
打破信息壁垒，拓宽纠纷来源渠道。依托“一标三实”采集更新工作，警力下沉，统筹兼顾各项工作，及时发现并收集、归整、分析不同等级、不同类别的矛盾纠纷，分色评估、措施递进、动态清零。充分发挥互联网在收集民意、发挥民智等方面的优势和功能，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应群众关切、解疑释惑，创新形成“有事网上办，纠纷平台断，安全保发展，服务常在线”的网上“枫桥经验”。
创新工作方法，提高纠纷化解成效。按照“围绕中心，多元发力”的工作思路，形成“3+”工作机制，“研判+预警”，定期开展重点风险隐患排查，每月召开一次矛盾纠纷分析研判会议；“分调+联调”，以政法力量为主体，由派出所、司法所、综治办针对具体矛盾纠纷进行“三方联调”，将法律明白人作为“特邀调解员”，实现人民、行政、司法“三调联动”；“告知+回访”，准确告知当事人纠纷调处条件和程序，引导当事人通过人民调解解决纠纷，并建立和落实全流程跟踪和回访制度，实时动态掌握，巩固化解成果。
加强法律宣传，营造和谐社会氛围。按照纵向到底、横向到边的标准开展全员普法，对重点群体开展针对性普法宣传，教育引导辖区群众提升知法、守法、懂法、用法意识，提升群众运用法律武器依法解决矛盾纠纷、维护自身合法权益的能力，共同营造和谐稳定的良好氛围。
来源：鹿马登边境派出所
通讯员：杨军