女职工们注意啦！ 劳动维权来这里~
近日，环翠区劳动人事争议仲裁院设立了女职工劳动人事争议维权工作站。通过搭建女职工劳动维权工作平台，发挥部门职能优势，探索建立女职工劳动权益全链条联合保护新模式，进一步健全女职工劳动权益维护工作机制，切实维护女职工合法劳动权益。
女职工劳动人事争议维权工作站以为女职工提供劳动权益保障法律法规政策咨询服务、劳动维权服务、法律援助等服务为主，通过政策解读、以案释法、普法宣讲、案前调解等方式，从源头上化解矛盾、解决纠纷。
该工作站坚持推进争议柔性化解，将协商调解贯穿争议处理全过程，引进优秀调解员与仲裁机构工作人员共同开展案件调解工作，对达成调解协议的，及时引导双方申请仲裁审查，调解不成的，引导通过仲裁程序解决争议。同时，落实速裁办案机制，为涉及孕期、产期、哺乳期女职工劳动权益保护的劳动人事争议，涉及女性农民工劳动报酬、工伤保险待遇劳动争议以及劳动关系明确的新就业形态女职工劳动争议，开辟维权绿色通道，缩短办案周期，减轻女职工维权成本，提升办案质效。
环翠区劳动人事争议仲裁院负责人邵元忠表示：“若遇到用人单位在招聘时要求女职工若干年内不得结婚、怀孕，在女职工入职前对其孕检，或以女职工隐婚形成欺诈为由将其辞退；用人单位未依法缴纳社会保险费导致女职工不能正常享受生育待遇；女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不合理调岗，不支付加班费或降低其工资和福利待遇，单方解除劳动合同等侵害女职工合法权益情况的，女职工可以拨打女职工维权工作站电话5218905寻求帮助，也可以向人力资源社会保障部门依法投诉、举报，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。”
接下来，环翠区劳动人事争议仲裁院将继续秉承“源头预防、创新服务、调解优先、促进和谐”的工作理念，积极推动女职工劳动人事争议维权工作站机制落地落实，畅通女职工维权渠道，有效发挥工作站维权职能，当好女职工维护合法权益的“引路人”。
来源：最威海是环翠
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