【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗？_资讯

创始人

2024-04-29 07:37:24

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上海灏思瑞律师事务所律师

张健

本期嘉宾

情景剧场

员工

老板，我这个月做完就不做了。

老板

你不做可以啊，但我们这个月的社保就不缴了。

员工

为什么？

老板

没什么为什么，你这个月不做了，我们社保就不缴了呀。

员工

可是我这个月还在这里做呀！

老板

那你这个月离职了我们这个月就不缴了。

员工

啊？还有这个道理的？

按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社会保险。职工离职当月，与用人单位仍然存在劳动关系，企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。

根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。

举个例子，如果职工在当月的一号离职的，就算他在这个月做了一天，那么整月的劳动保险，单位也应该为其缴纳。

在本案当中，职工当月离职的，应当为其缴纳当月的保险。